Родился в 1966 году в Ульяновске.

В 1990 году получил диплом с отличием в Санкт-Петербургском университете экономики и финансов по специальности «Экономическая кибернетика».

Обучался и стажировался в ведущих европейских школах бизнеса: ESC-Lyon (Ecole Superior de Commerce), SDA Bocconi University, Henley Management College. Закончил аспирантуру СПбГУЭФ и Executive-MBA ГУ-ВШЭ.

В начале 90-х стал одним из первых консультантов по приватизации в России.

Разработал и осуществил более двадцати планов акционирования для отечественных предприятий. Активно работал с российскими и зарубежными компаниями по развитию стратегии, финансов и человеческих ресурсов, внедрял инновационные методы управления качеством.

С 1993 по 2002 работал в IMISP (Санкт-Петербургском Международном институте менеджмента) директором корпоративных программ, преподавателем и консультантом.

В 2002-2004 годах работал директором по человеческим ресурсам компании «ОТИС Россия».

В 2004 году вступил в должность финансового директора компании «МИЭЛЬ».

С 2007 года Е.А. Плаксенков - генеральный директор Холдинга «МИЭЛЬ».

С июня 2009 года – член Совета директоров, председатель комитета по стратегическому планированию.

Е. А. Плаксенков также является членом Стратегического Совета IABC и преподавателем ведущих университетов, корпоративных программ и бизнес-школ (IMISP, ИБДА, МШБ Финансовой академии, Сколково и др.).

Е.А. Плаксенков являлся номинантом первой национальной премии за инновации Building Awards в номинации «Профессионал года – финансовая политика» и номинантом премии «Аристос-2008» в категории «Финансовый директор».

В 2008 году возглавил рейтинговую таблицу Ассоциации Менеджеров России и газеты «Коммерсантъ» «Топ-1000 российских менеджеров» по разделу «Профессиональные услуги – финансовый директор».

Практический опыт и достижения в следующих областях:
Развитие инвестиционных программ/проектов и организация всестороннего финансирования бизнеса.

Внедрение международных стандартов финансового учета и отчетности. Консолидация финансовых отчетов и прохождение международного аудита.
Развитие системы корпоративного управления.

Внедрение системы управления рисками.
Построение современного финансового холдинга с высоким уровнем интеграции и диверсификации. Развитие крупной сетевой компании.
Внедрение инновационных систем управления качеством и lean-технологий.
Создание корпоративных университетов в компаниях различных отраслей.
Реализация долгосрочных корпоративных программ МВА для мультинациональных компаний. Создание программ по адаптации и развитию персонала.
Разработка и внедрение мотивационных программ для руководителей и сотрудников всех уровней. Организация эффективных взаимодействий с работниками и профсоюзами, решение сложных кадровых задач в филиалах и штаб-квартирах.
Реструктуризация компаний. Построение системы оценки бизнеса. Выход на рынок облигаций. Развитие информационных систем управления финансами.
Централизация и децентрализация функций управления в крупных компаниях.
Внедрение и развитие корпоративных политик и процедур.
Обучение и развитие руководителей всех уровней. 

Е.А. Плаксенков - член консультационного Совета программы Мастер операционного менеджмента.

Список преподавателей